Victor Livia Estrada deberá ingresar al penal de Cocharmarca.
Segundo Juzgado de Investigación Preparatoria de PASCO dictó 4 meses de prisión.
PASCO LIBRE
11 años informando de forma veraz y objetiva, desde la capital minera del Perú
EMERGENCIA SANITARIA
COVID 19.
Conductor salva de morir
Exceso de velocidad y negligencia causas de accidentes en las carreteras.
PASCO: AUDIENCIA DE PRISIÓN PREVENTIVA PARA CONDUCTOR POR ATROPELLO DE MENOR
SERVIR RECONOCERÁ BUENAS PRÁCTICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL ESTADO
Con el objetivo de identificar, difundir y reconocer las acciones que promueven una cultura de prevención de riesgos laborales en el ámbito público, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR realizará este 30 de mayo, el “Encuentro de Buenas Prácticas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las entidades públicas”.
Las prácticas seleccionadas serán presentadas durante el encuentro que se realizará de manera virtual y presencial, a fin de destacar el esfuerzo de los equipos de SST y así buscar que otras entidades públicas repliquen la experiencia agregando su propia creatividad e innovación en la gestión de riesgos laborales.
Al respecto, el gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, Cristian León Vilela, explicó que para postular a una buena práctica el jefe (a) y/o responsable de la Oficina de Recursos Humanos de la entidad deberá completar el formulario de inscripción que se publicará en la página web de SERVIR, indicando la categoría y eje temático al que postula.
“A modo de incentivo, SERVIR ha previsto que quienes resulten seleccionados tendrán la oportunidad de capacitarse en Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de la Escuela Nacional de Administración Pública de SERVIR, y certificarse en la materia”, comentó.
En esa misma línea, reiteró la invitación a los servidores y gestores interesados en participar en el encuentro, de manera presencial o virtual, quienes podrán inscribirse por la página del Encuentro (https://www.gob.pe/buenaspracticassst) desde el 30 de marzo hasta el 4 de mayo.
DATOS:
· El comité de evaluación de SERVIR revisará las postulaciones de buenas prácticas y definirá qué entidades recibirán el reconocimiento (por categoría y ejes), en función a los criterios de evaluación y puntajes establecidos.
· Si desea postular a su entidad al Encuentro de Buenas Prácticas conozca las bases en: https://www.gob.pe/buenaspracticassst
· Si desea participar como asistente al Encuentro de Buenas Prácticas, regístrese en: https://acortar.link/atTDhW
DESARROLLAN WEBINAR SOBRE EL PROGRAMA EDUCATIVO QUE PROMUEVE SUNASS
Asimismo, se dio a conocer alcances del concurso escolar nacional para el cuidado del agua
En marco al convenio interinstitucional entre la Sunass y la Dirección Regional de Educación (DRE) Pasco, se desarrolló el webinar sobre el Programa Educativo (PE) “Aprendiendo a usar responsablemente el agua potable” y alcances del concurso escolar nacional “Buenas Prácticas para el Ahorro del Agua Potable”, que promueve el regulador.
En cuanto concurso escolar nacional “Buenas Prácticas para el Ahorro del Agua Potable”, se indicó tiene la finalidad es involucrar a la comunidad educativa del país en el cuidado y sostenibilidad de los servicios de agua potable y saneamiento, y la preservación de las fuentes naturales de agua, por lo que está dirigido a todas las instituciones educativas básicas regulares y básicas especiales públicas y privadas a nivel nacional de zonas urbanas, rurales y pequeñas ciudades.
“Este año tendremos la décima edición del concurso y se promoverá la participación de instituciones educativas, docentes, estudiantes y padres de familia. En los siguientes días Sunass lanzará las bases del concurso donde tendremos mayores detalles de las categorías” señaló Jesus Flores Vítor, gestor social de Sunnas en Pasco.
Finalmente detalló que los trabajos de los estudiantes que resultaron ganadores de la séptima y octava edición del concurso de Sunass se encuentran editados en dos libros: “Gotas de Esperanza” y “Yanapaquq, protectores del agua”, que se pueden encontrar en https://bit.ly/3Kj1i6H
SABÍAS QUE…
El convenio con la Dirección Regional de Educación (DRE) Pasco tiene una vigencia de tres años, y considera actividades del programa educativo. Asimismo, el reconocimiento mediante resolución directoral a los docentes participantes en el concurso escolar de la Sunass, entre otros.
DEFENSORÍA DEL PUEBLO ADVIERTE FALTA DE RECOJO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS EN DOS CENTROS DE SALUD DE PASCO
Se pide intervención inmediata de la Diresa ante grave riesgo de contaminación y peligro de contagios que origina la presencia de residuos.
La oficina de la Defensoría del Pueblo en Pasco requirió la intervención inmediata de la Dirección Regional de Salud (Diresa) frente a las graves condiciones que afectan la atención adecuada a las personas que acuden diariamente a los establecimientos de salud de Paucartambo y Huallamayo, donde pudo evidenciarse que el recojo de residuos biocontaminados ha sido interrumpido desde hace varios meses.
Durante la visita al local se verificó que esta situación viene originando que las personas adultas mayores que residen en el hogar se encuentren expuestas a los residuos hospitalarios, los mismos que han sido depositados sin ningún aviso u otra medida de seguridad que impida su acercamiento pese a tratarse de elementos biocontaminados como agujas, guantes o gasas, entre otros.
Una situación similar se advirtió en el establecimiento de salud de Huallamayo, donde se observó que un total de 10 bolsas rojas con residuos hospitalarios procedentes de la atención a pacientes han sido depositadas en la parte posterior del local, debido a que la labor de recojo de los mismos no se realiza desde enero último. Según se informó, entre los residuos se encuentran algunos elementos punzocortantes, como agujas o restos de ampollas, los cuales se encuentran a simple vista de quienes transitan por dicha área.
De acuerdo a la información recogida en ambos establecimientos, esta situación viene generando una seria preocupación entre el personal de salud por el riesgo de contaminación y de contagio de enfermedades que genera el almacenamiento prolongado de residuos hospitalarios que son considerados muy peligrosos. Además, se pudo evidenciar que la presencia permanente de los mismos viene emitiendo olores fétidos, que en el caso del Centro de Salud de Paucartambo se incrementan por la descomposición de placentas procedentes de los partos atendidos.
Ante esta grave situación, la Oficina Defensorial de Pasco demandó a la Dirección Regional de Salud supervisar y garantizar el recojo inmediato de todos los residuos hospitalarios que se encuentran almacenados en ambos establecimientos. Además, se requirió que, en tanto demore esta medida, se dispongan medidas de seguridad que impidan el acercamiento a las zonas donde han sido trasladados los residuos.
El pedido fue dirigido por la jefa de la sede defensorial de Pasco, Raquel Álvarez, quien recordó los alcances de la norma técnica de salud sobre gestión integral y manejo de residuos sólidos en establecimientos de salud, servicios médicos de apoyo y centros de investigación, aprobada por el Ministerio de Salud y que dispone un tiempo máximo de 48 horas para el almacenamiento de residuos hospitalarios. “No obstante, los establecimientos supervisados no estarían cumpliendo con esta medida, por lo que resulta de suma urgencia la necesidad de implementar todas las medidas indispensables de seguridad”, precisó.
PASCO: PIERDE LA VIDA AL TRATAR DE REPARAR COMPRENSORA
Víctor Espinoza Segura (59) perdió la vida cuando trató de cambiar los neumáticos de una comprensora.
Al parecer el equipo lo aplastó dejándolo herido de gravedad. Fue llevado de emergencia al hospital Daniel Alcides Carrión pero a los pocos minutos dejó de existir.
Ocurrió en el jirón Andrés Avelino Cáceres en Yanacancha antigua.
NO SON LO MISMO: TODO LO QUE SE DEBE SABER SOBRE LAS DIFERENCIAS ENTRE LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y MENTAL
Los prejuicios surgen principalmente del desconocimiento. Por ello, se debe promover un trato respetuoso e inclusivo hacia las personas con discapacidad.
En el Perú, existen mitos y prejuicios sobre las personas con discapacidad, la mayoría originada y reforzada por el desconocimiento. Por ello, el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis) brinda información útil y práctica sobre la discapacidad intelectual y mental, así como recomendaciones para el trato adecuado hacia este sector de la población.
· La discapacidad intelectual es aquella condición en la que la persona presenta dificultades para aprender habilidades sociales e intelectuales, que le sirven para responder a distintas situaciones en la vida.
· Dentro de la discapacidad intelectual se encuentra el síndrome de Down, síndrome X frágil, afecciones genéticas, entre otros. Mientras que, dentro de la discapacidad mental, se tiene a la depresión, la esquizofrenia o al trastorno bipolar.
· Es importante fomentar el respeto al momento de dirigirnos a ellas. El trato debe ser el mismo que a cualquier otra persona. No debe implicar compasión, paternalismos, mucho menos infantilización. Un buen trato, entonces, se verá reflejado en la medida que sea natural y en respeto a su dignidad.
Evitar el uso de adjetivos
Como sociedad, se debe trabajar por una país inclusivo y accesible para todas y todos, partiendo de pequeñas acciones que pueden hacer grandes cambios, como desmentir mitos y prejuicios; pero, también, evitando el uso de adjetivos.
En ese sentido, la institución brinda algunas recomendaciones para fomentar el buen trato hacia una persona con discapacidad intelectual:
· Adoptar una manera de habla natural y sencilla. Evitar el lenguaje técnico y complejo.
· Evitar la sobreprotección. Ayudar solo cuando sea realmente necesario.
· Tener paciencia. Sus reacciones pueden ser lentas y tardar en comprender lo que se le dice.
· Facilitar su relación con otras personas.
· Ser amistoso y brindarle confianza.
Finalmente, llamémoslas por lo que son: personas con discapacidad intelectual o, en el mejor de los casos, por sus nombres; a fin de tener un trato respetuoso hacia ellas.
Desde el Conadis, seguimos trabajando por un país inclusivo y sin barreras para que nadie se quede atrás. Tú también ponte en #ModoInclusión
Conoce más detalles de esta nota, en nuestro reel:
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¡ATENCIÓN, SERVIDOR PÚBLICO! COREA OFRECE BECAS DE MAESTRÍA PARA ESTUDIOS EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS
Puedes postular de manera virtual entre el 3 y 19 de abril.
Si eres un servidor del Estado y te interesan los temas relacionados a gestión y políticas públicas, no dejes pasar la oportunidad de postular a una de las tres maestrías que ofrece la Escuela de Gestión y Políticas Públicas del Instituto de Desarrollo de Corea (KDI), ubicada en Sejong. Tras postular, tendrás la posibilidad de acceder a una beca que te permitirá estudiar tu posgrado en el país asiático. Las postulaciones son virtuales, del 3 al 19 de abril a través de https://gradnet.kr/kdis/main
Los programas a los que podrás aplicar son los siguientes:
· Maestría en Políticas públicas
· Maestría en Políticas de desarrollo
· Maestría en Gestión pública
Todos los programas iniciarán en el segundo semestre del año 2023, serán presenciales y dictados en inglés. El tiempo aproximado de duración es de un año y medio. Para un mayor detalle, puedes ingresar a https://kdischool.ac.kr/upload/e-book/2023_eng/index.html o escribir al correo internationaladmissions@kdis.ac.kr
¿Cómo postulo?
1. Ingresa a la página: https://gradnet.kr/kdis/main y dirígete al subtítulo final “Admission list”, donde deberás elegir “2023 Fall NIIED-KDIS GKS Admissions” y darle click a “Write Application”.
2. Llena los datos necesarios.
3. Cuando termines de aplicar, se abrirá la opción de postulación para becas internas y externas.
Las becas internas son las ofrecidas por KDI y pueden ser dos: Global Ambassador o Seoul G20 Global Leaders. Para elegirlas, debes seleccionar la opción “KDIS Scholarships”. En tanto, las becas externas las otorgan instituciones asociadas a KDI. Para elegirlas, debes seleccionar “Becas KDIS”. Un comité y la misma institución decidirán qué beca se te otorgará de acuerdo a tus fortalezas y capacidades.
¿Qué requisitos debo tener?
1. Diploma oficial de bachiller (con un mínimo de 3 años de antigüedad)
2. Dos cartas de recomendación (académicas o profesionales)
3. Certificado de dominio del inglés (TOEFL, IELTS, Cambridge English Exams, entre otros)
4. Copia de pasaporte 5. Más requisitos en https://bit.ly/3lO3vxm
De ser un ganador, tendrás cubierto el pago de pasajes de ida y vuelta, costos de matrícula y mensualidades, entre otros beneficios (dependiendo de la beca a la que accedas). Cabe destacar que los becarios deben dedicarse exclusivamente a estudiar durante su estancia en Corea.
Es importante que verifiques si los estudios ofrecidos podrán ser reconocidos, revalidados u homologados en el Perú. Para mayor información, ingresa a la web de Sunedu: www.sunedu.gob.pe/procedimiento-de-reconocimiento-de-grados-y-titulos-extranjeros
Cabe recordar que el Pronabec no financia las becas a Corea, solo se encarga de difundirlas. Si deseas mantenerte informado sobre más oportunidades de becas ofrecidas por diversos países, visita la web www.pronabec.gob.pe/becas-de-otros-paises
En sus 11 años de actividad, el Pronabec ha transformado la vida de más de 211 000 peruanos y peruanas con alto rendimiento académico y escasos recursos económicos o en condición de vulnerabilidad, tras otorgarles becas para que accedan a una educación superior de calidad. Para obtener más información, ingresa al Facebook www.facebook.com/PRONABEC, llama a la línea gratuita 0800 000 18, a la central telefónica (01) 612 8230 o escribe al WhatsApp institucional 966429 596.
OSIPTEL REGISTRÓ MÁS DE 31 000 INTERRUPCIONES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE TELECOMUNICACIONES EN EL 2022
El 70 % (22 139) de interrupciones fueron por falla de energía comercial.
El 55.46 % de las localidades con internet móvil en el Perú solo cuentan con presencia de un operador.
En el año 2022, se registró 31 458 interrupciones en los servicios de telefonía móvil, telefonía fija, internet fijo y televisión de paga, lo cual representó un aumento de 10.85 % al reportado en el 2021 (28 379). Así lo dio a conocer el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones (OSIPTEL) durante el webinar "OSIPTEL: Calidad de los servicios de telecomunicaciones como derecho fundamental".
A nivel nacional, añadió que el 55.46 % de las localidades con internet móvil, es decir, el 8.32 % población (2 178 550 habitantes), solo cuentan con presencia de un operador. “El problema de interrupciones es muy grave en estas zonas. Todos hemos visto que en las semanas anteriores ha habido muchos problemas por el ciclón Yaku en la costa norte y centro del Perú, sobre todo en localidades aisladas, donde, por su lejanía o falta de despliegue de las empresas, solo hay un operador presente. Si ese operador tiene problemas y cae el servicio, estas comunidades quedan incomunicadas”, explicó.
Los diversos inconvenientes con sus servicios han generado la insatisfacción de los usuarios. Según el Estudio sobre el nivel de Satisfacción del Usuario de Telecomunicaciones 2022, el 39 % de usuarios encuestados se encontrarían medianamente satisfechos con su servicio móvil y 10%, insatisfechos. Asimismo, los principales problemas reportados en este servicio correspondieron a velocidad de navegación lenta (57 %), y señal, interferencias y cortes (57 %).
Con respecto al internet fijo, el 49 % de usuarios indicaron estar medianamente satisfechos con el servicio y el 17 %, insatisfechos. Los inconvenientes registrados, en su mayoría, fueron por temas de velocidad de navegación lenta (60 %) e intermitencia en el servicio (45 %).
Acciones de supervisión
Frente a este panorama, el OSIPTEL viene desarrollando acciones de monitoreo y fiscalización, tomando como base el Reglamento de Calidad de Servicio vigente y con énfasis en los indicadores de disponibilidad (% del tiempo que está presente el servicio), del servicio de voz móvil (tasas de intentos no establecidos, tasas de llamadas
interrumpidas, calidad de cobertura de servicio, tiempo de entrega del mensaje de texto, calidad de voz) y de internet (cumplimiento de la velocidad mínima).
“El ejercicio y la función regulatoria del OSIPTEL se realiza considerando que el Estado es en realidad el responsable final, frente a los ciudadanos, de que los servicios se presten en condiciones adecuadas y es ahí donde entra a tallar el componente fundamental: la calidad de la prestación de los servicios, teniendo en cuenta de que los usuarios realizan un pago por la contratación de estos servicios”, manifestó el gerente general del OSIPTEL, Sergio Cifuentes Castañeda, durante el webinar. Añadió que las empresas concesionarias actúan en representación del Estado, por lo que es obligatorio que cumplan con estándares mínimos de calidad.
Para la supervisión de la calidad de servicio, el regulador realiza mediciones en campo con equipos sofisticados, visitando por año entre 600 y 700 centros poblados. Cuando no se cumplen los niveles de calidad, se establecen compromisos de mejora con las empresas operadoras para mejorar la calidad de sus servicios en los indicadores de calidad de cobertura, calidad de voz y tiempo de entrega del mensaje de texto. En los últimos tres años, en promedio, el 73 % de los compromisos de mejora se han cumplido, lo cual ha beneficiado a 1 356 309 usuarios (en promedio por cada semestre de verificación).
Herramientas tecnológicas
En el periodo de la emergencia nacional por la pandemia, el OSIPTEL aceleró el proceso de implementación de herramientas digitales para detectar oportunamente los problemas en la calidad del servicio. En colaboración con las empresas operadoras, se estableció un centro de monitoreo, donde se tiene acceso a las alarmas que muestran la indisponibilidad de una estación base.
Se cuenta también con un servicio de acceso a información de mediciones de internet móvil realizados desde aplicativos colaborativos, que permiten acceder a información agregada de más de 150 millones de mediciones en más de 600 distritos a nivel nacional. El usuario puede acceder a esa información a través de la herramienta digital Checa tu internet móvil. Además, se encuentra en implementación un sistema automatizado de medición del internet fijo y móvil.
DIRESA PASCO E INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PASCO FIRMAN CONVENIO PARA EL DESARROLLO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES
El director regional de salud, MG. Gabriel Ureta Terrel y el director del Instituto de Educación Superior, Tecnológico Público "Pasco”, Dr. Christian Ernesto Meza Carmelo, firmaron hoy un convenio marco para desarrollo de las prácticas de los estudiantes en experiencia formativas en situaciones reales de trabajo en los programas de estudios del Instituto, en los establecimientos de salud de DIRESA Pasco, a partir de la suscripción del presente convenio de prácticas pre profesionales.
Por su parte, el Instituto de Educación Superior, Tecnológico Público "Pasco”, cuenta con los programas de estudios: Enfermería Técnica, Farmacia Técnica, Mecatrónica Automotriz, Electrónica Industrial, Arquitectura de Plataformas y Servicios de Tecnologías de la Información, Asistencia Administrativa, y Guía Oficial de Turismo, el cual permitirá a los estudiantes mostrar sus experiencias formativas en situaciones reales de trabajo a través de una carta de presentación.
El presente convenio marco tiene vigencia de tres (3) años, a partir de la suscripción del presente convenio; pudiendo ser renovado a petición de una de las partes.
Ambas instituciones acuerdan establecer colaboración mutua para la ejecución de experiencia formativas en situaciones reales de trabajo de los estudiantes de los diferentes programas de estudios.
La actividad contó con la presencia del equipo técnico de DIRESA Pasco, Cd. Edgar Condor Melgarejo, director ejecutivo adjunto; Mg. Willie Campos Castro, director de gestión y desarrollo de recursos humanos; Mg. Gabriela Sifuentes Bernal, directora ejecutiva de salud de las personas; Lic. Liz Olazo Valenzuela, directora ejecutiva de promoción de la salud; Mg. Yaneth Cristóbal Tixe, directora de epidemiologia; Lic. Adm. Rolando Trinidad Malpartida, director de administración y Lic. Karina Valentín Castañeda, responsable de capacitación, evaluación de desempeño.
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