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INICIARÁN CONVOCATORIA PARA III CONCURSO SEAR QUE FINANCIARÁ SERVICIOS DE EXTENSIÓN AGRARIA RURAL CON INVERSIÓN DE MÁS DE S/ 5 MILLONES

En esta tercera convocatoria se espera financiar 165 servicios de extensión agraria rural con enfoque de mercado y mejora tecnológica.

Los interesados podrán conocer las bases del concurso y postular a partir del mes de abril.

Como parte de las actividades que ejecuta el Gobierno del Perú, en el marco de la segunda reforma agraria, Agro Rural, unidad ejecutora del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - Midagri, dará inicio a la convocatoria para el III Concurso SEAR 2022 - Servicios de Extensión Agraria Rural, que permitirá la participación de agentes proveedores extensionistas pertenecientes a las Direcciones Regionales Agrarias y Agencias Agrarias de 11 departamentos del Perú.

El objetivo es fortalecer sus capacidades y, de este modo, facilitar la adquisición de conocimientos y destrezas al campo, mediante actividades de capacitación y asistencia técnica dirigida a productores de la agricultura familiar.

En ese sentido, el director ejecutivo de Agro Rural, Rogelio Huamani Carbajal, señaló que los postulantes podrán ser personas naturales o jurídicas, que tengan alianzas con productores asociados de las regiones de Ayacucho, Arequipa, Apurímac, Amazonas, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Junín, La Libertad, Piura y San Martín.

“Esta intervención a cargo de Agro Rural, a través de su proyecto de Mejoramiento de las capacidades de las Direcciones Regionales Agrarias y Agencias Agrarias en 11 departamentos, prevé reforzar las habilidades y conocimientos de más de 6 000 productores agrarios que intervienen en los diferentes procesos de producción y comercialización de las cadenas productivas priorizadas, según el ámbito de acción”, aseveró.

Así mismo, agregó que, para esta tercera convocatoria, se espera financiar 165 servicios de extensión agraria rural con enfoque de mercado y mejora tecnológica, que incluye capacitación y asistencia técnica en cultivos, crianzas de ganado y forestales, “el monto para financiar estos servicios supera los S/ 5 millones de soles; además, se potenciarán los recursos humanos de las DRA´s y/o Agencias Agrarias comprendidas”.

De otro lado, manifestó que también se entregará equipamiento para el fortalecimiento de la capacidad operativa en las 55 Agencias Agrarias, que forman parte del ámbito del proyecto, así como también se desarrollarán instrumentos para la promoción y articulación territorial de los gobiernos locales que tengan relación con la prestación de servicios de capacitación y asistencia técnica.

“Previo al concurso, las direcciones regionales han establecido compromisos con el Midagri, mediante la suscripción de actas de entendimiento y convenios específicos, ello con la finalidad de generar condiciones habilitantes para la buena operatividad del proyecto”, concluyó Huamani Carbajal.

Los interesados podrán solicitar mayor información al siguiente correo: consultas_sear@agrorural.gob.pe

REGISTRO DE DENUNCIAS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL DEL MTPE RECIBIÓ MÁS DE 1 300 DENUNCIAS EN LOS ÚLTIMOS DOS AÑOS

El número de casos registrados en el 2021 se incrementó en 40.48% respecto de 2020.

Los empleadores tienen la responsabilidad de informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las denuncias de víctimas en los centros de labores del sector privado.

La Plataforma virtual de Registro de Casos de Hostigamiento Sexual Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recibió, en los últimos dos años, un total de 1 320 denuncias de este tipo de actos, según cifras de la Dirección de Promoción y Protección de Derechos Fundamentales Laborales (DPPDFL) de este portafolio.

De acuerdo con las cifras ofrecidas por la DPPDFL de este portafolio, la cifra de casos denunciados ha ido en aumento. Así, mientras que en el 2019 hubo 63 registros, el año siguiente se produjeron 469 y, el 2021, registró un total de 788 casos.

De esta manera, se observa que entre el 2020 y el 2021, el número de casos registrados en la plataforma del MTPE se incrementó en un 40.48%

La lucha contra el hostigamiento sexual laboral es uno de los temas prioritarios para el MTPE, como parte de su rol de promoción y protección de la defensa de los derechos fundamentales en el ámbito laboral, entre ellos, la igualdad y no discriminación.

En ese contexto, se han realizado actividades de capacitación orientadas a fortalecer los conocimientos de los funcionarios/as y servidores/as de las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE/GRTPE), en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación en el ámbito laboral en favor de grupos humanos de especial protección (personas viviendo con VIH y SIDA, afectadas por Tuberculosis, afrodescendientes, madre trabajadora).

La Plataforma virtual de Registro de Casos de Hostigamiento Sexual se creó en noviembre de 2019 y permite al empleador recibir las denuncias e informar de ellos al MTPE, así como de la imposición de sanciones y otras medidas adicionales, en el marco de un procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual en el sector privado.

Conductas consideradas como hostigamiento sexual en el trabajo

· Promesas de beneficios especiales a cambio de favores sexuales.

· Amenazas mediante las cuales se exija una conducta no deseada.

· Acercamientos corporales, roces, tocamientos u otras conductas físicas de naturaleza sexual que resulten ofensivas y no deseadas.

· Uso de términos de connotación sexual o sexista, insinuaciones sexuales, gestos obscenos o exhibición de imágenes de contenido sexual, que resulten insoportables, hostiles u ofensivos.

·  Trato ofensivo u hostil por el rechazo de las conductas señaladas anteriormente.

PASCO: MÁS DE 100 FAMILIAS DEL PROGRAMA JUNTOS FUERON SENSIBILIZADAS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA MATRÍCULA OPORTUNA

A través de campaña “Tu futuro juntos, acercando más oportunidades” en  Puerto Bermúdez.

Con el objetivo de promover la matrícula oportuna y reducir la deserción escolar de estudiantes del nivel secundario, el programa Juntos, del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), inició la campaña de sensibilización denominada “Tu futuro juntos, acercando más oportunidades”.

Durante el evento, que tuvo lugar en el distrito de Puerto Bermúdez, provincia de Oxapampa, en la región Pasco, los gestores locales de Juntos, a través de juegos lúdicos y dinámicas, se dirigieron a alrededor de 100 madres usuarias y jóvenes en edad escolar.

Durante la jornada, se enfatizó en la importancia de la matrícula oportuna, es decir, que el proceso regular de matrícula, por parte de los padres de familia o tutores, se realice dentro de los tres meses previos al inicio de las clases escolares.

“Cada joven o señorita que culmine satisfactoriamente el colegio estará en la posibilidad de continuar sus estudios superiores y así tendrán mejores oportunidades en la vida, dejando de esta manera el círculo vicioso de la pobreza”, indicó Fredy Rojas Nicolás, jefe de la Unidad Territorial de Pasco del programa Juntos.

Cabe indicar que, la campaña “Tu futuro juntos, acercando más oportunidades” se replicará en toda la región de Pasco, así como a nivel nacional.

EXPORTACIONES DE METALMECÁNICA SE RECUPERARON EN EL 2021

Tampoco alcanzaron los montos máximos históricos del 2014 (US$ 599 millones 357 mil) y del 2018 (US$ 594 millones 533 mil).

El gremio saludó la reciente conformación de la Mesa Ejecutiva para el Desarrollo del Sector de Proveedores Mineros.

Los envíos del sector metalmecánica ascendieron a poco más de US$ 563 millones 872 mil en el 2021, reflejando un crecimiento de 21.6% respecto al año anterior (US$ 463 millones 715 mil), principalmente por la mayor demanda de países de la región, reportó la Asociación de Exportadores (ADEX).

Sin embargo, si se compara con las del 2019 (US$ 572 millones 668 mil), es decir, antes de la pandemia, se observa una caída de -1.5%, lo cual demuestra que este rubro aún no se recupera del todo luego de 2 años complicados por la crisis sanitaria mundial. “Tampoco alcanzaron los montos máximos históricos del 2014 (US$ 599 millones 357 mil) y del 2018 (US$ 594 millones 533 mil)” detalló la gerenta central de exportaciones, Ysabel Segura.

En ese sentido, saludó la conformación de la Mesa Ejecutiva para el Desarrollo del Sector de Proveedores Mineros, que tiene como objetivo, a través de la articulación entre los sectores público-privado, promover el desarrollo y productividad de los proveedores del sector minero, en el cual la metalmecánica podría tener una mayor participación.

“La idea es que cada rubro no tradicional se supere año a año, pero la metalmecánica está un poco lejos aún de su mejor año (2014). Por ello, la conformación esta Mesa Ejecutiva beneficiará a los proveedores metalmecánicos que producen maquinaria minera como las de perforación, sondeo, transporte, repuestos y partes de máquinas, entre otros”, refirió.

Recordó que esta actividad se compone de líneas amplias y heterogéneas, agregando valor con la incorporación de ingeniería y conocimiento, lo que genera eslabonamientos con otros sectores productivos como la pesca, construcción, agricultura, transporte, petróleo, energía o plásticos. “Desde ADEX seguiremos trabajando a fin de impulsar el comercio exterior y el dinamismo de la economía peruana”, agregó.

Destinos y productos

En el 2021 los despachos metalmecánicos llegaron a un total de 107 países, siendo Chile (US$ 120 millones 009 mil) el más importante al concentrar el 21.3% del total, incrementando su demanda en 32%. En segundo lugar se ubicó EE.UU. (US$ 100 millones 224 mil), que disminuyó sus pedidos en -1.5% y concentró el 17.8%.

Le siguieron Ecuador (43.5%), Bolivia (36.1%), Colombia (12%), México (48.9%), Brasil (8.6%), Argentina (154.7%), Panamá (63.3%) y República Dominicana (32.9%).

En cuanto a las partidas, la de máquinas de sondeo o perforación autopropulsadas fue la principal al llegar a los US$ 29 millones 012 mil, aumentando sus pedidos en 46%. Otras fueron las demás partes de máquinas, partes de máquinas y aparatos, vidrios enmarcados acumuladores eléctricos de plomo, tapones o tapas, entre otros.

El dato

Algunos de los países que incrementaron su demanda en tres o más dígitos, aún cuando los montos no eran altos, fueron Rusia, Mozambique, Indonesia, Francia, Pakistán, Estonia, Ucrania, Tailandia e Israel

MTPE: AGENDA 19 MUESTRA UN AVANCE DE MÁS DEL 50% EN BENEFICIO DE LA CLASE TRABAJADORA DEL PAÍS

Ministra Betssy Chavez destaca que 10 puntos han sido cumplidos, 4 se encuentran en etapa final y 5 en proceso.

Avance de agenda es un compromiso asumido como parte de su gestión y de las Políticas de Estado.

La titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Betssy Chavez Chino, informó que los puntos planteados por las centrales sindicales en el documento denominado ‘Agenda 19’, el cual busca lograr mejoras laborales en la clase trabajadora del país, muestra un avance total de más del 50%.

Chavez Chino indicó que este avance significativo va en la línea del cumplimiento de las políticas de Estado y acorde con las demandas y necesidades de la población. Al respecto, señaló que 10 puntos de la ‘Agenda 19’ ya fueron cumplidos, cuatro (04) se encuentran en la etapa final y cinco (05) en proceso.

Mencionó que entre los puntos cumplidos figuran: el retiro de la demanda de inconstitucionalidad contra la Ley N° 31188 (negociación colectiva en el sector público) y emitir su reglamento; derogación del D.U. N° 038-2020 sobre la suspensión perfecta de labores; proponer la adscripción de Servir al MTPE; y evaluar la prohibición de la tercerización de los servicios.

Asimismo, el retiro de la acción de inconstitucionalidad interpuesta por el Ejecutivo a la Ley N° 31131(eliminación del CAS e incorporación al régimen laboral de la entidad); vacunación de los trabajadores presenciales y la tercera dosis para personal de Essalud; e impulsar la reincorporación de trabajadores cesados incluidos en la lista de cesados del Estado.

También se cumplió con: revisar prioritariamente la Política Nacional de Competitividad y de Productividad y el Plan Nacional de Competitividad y de Productividad, así como la Política Nacional de Trabajo Decente para garantizar el trabajo digno de los trabajadores; el fortalecimiento del diálogo social tripartito; y la ratificación del Convenio 190 de la OIT (violencia y acoso laboral).

Entre los puntos próximos a cumplir se encuentran: impulsar la aprobación de la Ley General del Trabajo (Código Laboral); el fortalecimiento institucional de la SUNAFIL; plantear una nueva Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para garantizar el derecho de afiliación, ejercicio de actividades sindicales, negociación colectiva y huelga; y virtualizar servicios ofrecidos a nivel nacional por el MTPE y Direcciones Regionales, tanto en materia de Trabajo como de Empleo;

Los puntos de la agenda 19 que se encuentran en proceso de cumplimiento son: proponer el aumento de las pensiones de los D.L. N° 19990 y 20530; virtualizar la gestión de procedimientos del registro sindical e implementación de criterios uniformes a nivel nacional; así como optimizar y ampliar a todas las regiones los servicios de emisión de dictámenes económico laboral.

De igual manera, proponer medidas para la condonación de horas de licencia para el grupo de riesgo en el sector privado a consecuencia de las licencias otorgadas durante la Emergencia Sanitaria; e incrementar la Remuneración Mínima Vital.

La ministra Betssy Chavez agregó que continúan con el avance de esta agenda, porque es un compromiso asumido como parte de una gestión y de políticas de Estado. Tenemos la predisposición de trabajar en sintonía con la ciudadanía, acotó.

Este anuncio lo realizó la titular de la cartera durante una reunión de coordinación con los gremios sindicales de la Confederación General de Trabajadores del Perú.

Mayor información sobre este tema en el link https://www.gob.pe/institucion/mtpe/campa%C3%B1as/7702-agenda-19

CONTRALORÍA BUSCA INCORPORAR NUEVOS MONITORES CIUDADANOS DE CONTROL EN PASCO

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de marzo de 2022.
 
La Contraloría General inició la convocatoria para incorporar a nuevos Monitores Ciudadanos de Control (MCC) en la región Pasco como parte de las acciones de vigilancia social en el buen uso de los recursos públicos, de forma presencial y/o remota, debido a la emergencia sanitaria por el COVID-19.
 
La convocatoria está dirigida a ciudadanos de las provincias de Pasco, Oxapampa y Daniel Alcides Carrión, donde los monitores, cuya participación es voluntaria y gratuita, realizarán vigilancia social a las obras y contrataciones públicas que se les asigne en el ámbito de su distrito; con la finalidad de verificar que éstas se ejecuten de acuerdo a la normativa vigente. 
 
Los interesados en participar en esta convocatoria y pertenecer al Programa Monitores Ciudadanos de Control a cargo de la Subgerencia de Participación Ciudadana de la Contraloría, deberán ingresar a la siguiente dirección electrónica para inscribirse: https://monitorciudadano.contraloria.gob.pe/ cuyo plazo vence el próximo 31 de marzo del 2022.

Los ciudadanos que cumplan con los requisitos y aprueben la capacitación de la Contraloría General adquirirán la condición de Monitores Ciudadanos de Control y estarán aptos para participar en las intervenciones aprobadas por esta Entidad Fiscalizadora Superior.
 
En el año 2021, la información generada por los Monitores Ciudadanos de Control fue insumo fundamental para la emisión de 16 informes de control que alertaron a las entidades públicas sobre situaciones adversas que ameritaron la adopción de acciones correctivas y preventivas para asegurar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de sus objetivos institucionales.

EL BARRIO DE AYAPOTO, TIERRA DE MUERTOS

Por Roberto Carlos QUINTANA VILLAVICENCIO

Lic. En Filosofía y CCSS

Ayapoto fue tierra de muertos, cuando se iniciaron los trabajos extractivos mineros de manera artesanal en la época colonial 1, murieron muchos indios en los socavones, y era necesario un lugar donde enterrar sus partes. Ese sitio fue Ayapoto de allí su significado, Aya: muerto, Poto: partes de hombre 2

Ayapoto, nació como campamento de alojamiento a obreros y sus familias que laboraban en la Cerro de Pasco Mining Company 3, estos campamentos eran abastecidos por algunas tiendas para su supervivencia doméstica de allí que se ubicaban proveedoras de alimentos de primera necesidad y la infaltable coca y licores propia del consumo del antiguo minero.

Con la nacionalización de la industria extractiva y la creación de la empresa minera CENTROMIN PERU 4, los campamentos fueron rodeados por la construcción de casas y espacios de recreación, reflexión y deporte. Se instaló en 1895 la capilla de la Iglesia Católica Apostólica Romana que tenía como patrona a “Santa Catalina” o “San Catalino” 5, la iglesia protestante evangélica “Iglesia Evangélica Pentecostal de Jesucristo” IEPJ 6, y un jardín para la atención de los infantes con subvención del Estado.

Es así que fue acomodándose y surgiendo el barrio de Ayapoto como asentamiento humano, al iniciarse esta socialización de mineros, comerciantes y familiares, se conformaron la junta directiva para que pueda coordinar la seguridad, el recojo de residuos sólidos y la dotación de saneamiento básico a este sector de parte de la autoridad municipal de Chaupimarca.

La empresa minera dotaba a sus campamentos de Ayapoto agua, desagüe y fluido eléctrico, estos servicios por pedido y gestión de la clase dirigente obrera.

Para la Cerro de Pasco Mining Company Ayapoto no debería crecer urbanísticamente más allá de ser campamentos mineros, y lo mantuvieron. Las pocas tiendas eran de paso porque estaban instaladas en casas habilitadas por esta compañía. Sin embargo, son los administradores de la CENTROMIN PERU que permiten que se construya las casas y se forje un barrio donde al socializar la gente genera identidad, cultura y pertenencia.

Al llegar la administración privada de la empresa minera con VOLCAN S.A.A.7 En Ayapoto ya viven mineros, profesionales, comerciantes y estudiantes bien instalados en la zona, con identidad, con historia, con religiones católica y protestante y postura de pertenencia a su querido barrio de Ayapoto.

Desde el 2017 en adelante mediante terceros se va ofreciendo la compra de viviendas de los habitantes del barrio de Ayapoto, así iniciaba unos de los planes de expansión de la empresa extractiva. Antes del inicio de la pandemia ya en Ayapoto no vivía casi nadie, cada casa había sido vendida por cada propietario, como pasa en la ciudad minera, la identidad, la cultura se terminan cuando hay una buena oferta de compra por tu propiedad de parte de terceros pro avance minero.

A fines del 2021 la Empresa Administradora Cerro S.A.C. Presenta el plan de trabajo para la elaboración de la “Primera Modificación del Estudio de Impacto Ambiental Detallado de la Unidad Minera Cerro de Pasco” 8.

Lo que informa y solicita la empresa extractiva minera es lo siguiente:

1. Construcción de un paso de desnivel para el tránsito de camiones entre el tajo abierto y el depósito de Rumillana.

2. Construcción de una nueva vía de comunicación que bordeara los ex AAHH Ayapoto, Inmaculada Concepción y La docena para que la gente se traslada ya no pasando el barrio de Ayapoto sino la nueva carretera bordeara esos ex AAHH por dónde va la línea del tren entre La esperanza y Paragsha.

Este 2022 enterados de este plan en la población de influencia de CERRO S.A.C han despertado los sectores contestatarios 9 y han exigido al alcalde provincial de Pasco en decirle que no sea un traidor más de la ciudad. Aunque su conducta pareciera más de un relacionista comunitario de la empresa minera y no de un representante político de la provincia.

Esta administración municipal tendrá a su cargo la responsabilidad de aceptar que el barrio de Ayapoto, Inmaculada y La docena desaparezcan sin un proceso de negociación para obtener una compensación a favor de la ciudad. Mientras que otros aceptaran con resignación estos “Destinos inciertos”10.

Ayapoto desaparecerá, se extinguirá y solo quedarán los recuerdos como todo lo que existió y existe en la tierra minera. El avance minero es inevitable, la actividad minera genera 15 mil puestos de trabajo directos en la región 11. Es un axioma que sin avance minero no hay canon, sobre canon ni regalías mineras para la ciudad, dinero que se recibe gracias a la minería pero que los gobiernos regionales y municipales no invierten ni gastan de manera efectiva12. Son ineptos casi todos en este gasto.

FUENTES

1. Cuando se descubren los yacimientos mineros en Lauricocha abundaba el mineral denominado plata y el método de explotación era por pacos superficiales y se utilizaba el método de la amalgamación.

2. Según el profesor de Teología y conductor del programa radial ASÍ CANTA CERRO DE PASCO en Radio Altura Froilán Deudor Calixto el termino Ayapoto es del quechua cerreño.

3. Fue una empresa minera estadounidense. Fundada en 1901 por inversores estadounidenses, incluidos JP Morgan, Henry y la familia Vanderbilt, como Cerro de Pasco Corporation. En Cerro de Pasco se construyó una mina de cobre existente y se conectó al Ferrocarril Central.

4. El 24 de diciembre de 1973 el gobierno revolucionario de las fuerzas armadas liderado por Juan Velazco Alvarado nacionaliza la empresa privada y la convierte a CENTROMIN PERÚ según decreto ley 20492.

5. Según el Lic. William Santos Hinostroza que refiere fuentes orales por ahí cruzaron 2 hermanos uno Catalino y el otro Exaltación y que en un diluvio se separaron quedando Catalino por el antiguo barrio del Curipoquio y escapando Exaltación por Paragsha de allí que el santo patrón de Ayapoto es San Catalino.

6. La IEPJ fue una de las instituciones religiosas que construyó su local en Ayapoto, debido al interés y presencia de muchos seguidores de esta denominación religiosa en la zona y alrededores. A la fecha según refieren sus dirigentes su local no se ha vendido a ningún interesado.

7. CENTROMIN PERÚ fue desarticulada en unidades de producción siendo las operaciones mineras en Cerro de Pasco nominado como Empresa Minera Paragsha S.A. mediante escritura pública el 27 de diciembre de 1996. El 24 de mayo de 1999 es vendida por mejor postor a Volcán Compañía Minera S.A.A. por 61.8 millones de dólares.

8. La empresa minera logra que el SENACE logre el 10 de noviembre del 2021 aprobar su plan, el informe completo lo ubican en este enlace : https://www.gob.pe/institucion/senace/normas-legales/2340003-00145-2021-senace-pe-dear

9. Qué casualidad que cuando esto sucede se organizan FADIPs, supuestos frentes de defensa que no son otra cosa que instrumentos políticos y sociales para buscar su lucro personal y utilidades a costa de las necesidades de la población.

10. El 2006 el literato David Eli Salazar publica el libro ``DESTINOS INCIERTOS “Elí, nos presentan seis cuentos ambientados en Pasco. Haciendo uso de las técnicas y enfoques del cuento moderno, el autor dirige su mirada a los problemas derivados de la eventualidad del trabajo minero y de los efectos de la modernidad”.

11. Según el Instituto Peruano de Economía la actividad extractiva minera el 2021 produjo 15 mil puestos de trabajo directos en la región Pasco pero que aun no se recupera de la pandemia sus niveles de producción, mayor informe en este enlace: http://www.ipe.org.pe/portal/pasco-la-produccion-minera-no-recupera-sus-niveles-prepandemia/?fbclid=IwAR2k4ARyeQ8QxcOYG22zIvFBLVS5qxCLqqn1fa9NU3s76VTEjK-vZghe0-U

12. Según el Economista Andrés Avelino Valer el gasto ejecutado en el 2021 de Canon, sobre canon y regalías en los gobiernos municipales fue de 68.8 % y el gobierno regional solo gasto 60.5 %.

CORTE DE PASCO DICTA 9 MESES DE PRISIÓN PREVENTIVA CONTRA DOS HERMANOS POR TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS

Al corroborar los elementos de convicción necesarios, el primer Juzgado de Investigación Preparatoria de la Corte Superior de Justicia de Pasco, a cargo del magistrado William Cisneros Hoyos, dictó nueve meses de prisión preventiva contra dos hermanos, por el presunto delito de tráfico ilícito de drogas.

Según la Fiscalía, los hechos materia de investigación ocurrieron el 10 de febrero, en circunstancias que la Policía Nacional realizaba un operativo rutinario en el centro poblado la Quina, distrito de Yanacancha, provincia de Pasco, interviniendo un bus interprovincial, revisando y encontrando en la bodega del vehículo una maleta negra conteniendo 4 kilos 940 gramos de alcaloide de cocaína.

Al interrogar a los pasajeros, Waldo Ramírez Vega, quien viajaba de la ciudad de Tingo María a la ciudad de Lima, acompañado de su hermano Wagner Oswaldo Ramírez Vega, reconoció ser el dueño del equipaje y minutos después intentó darse a la fuga.

Además, se verificó el registro de mensajes de WhatsApp y llamadas con un léxico propio del tráfico ilícito de drogas en los teléfonos de ambos imputados, quienes viajaban de manera informal en el vehículo interprovincial.

Ante los graves y fundados elementos de convicción, y al no garantizar un arraigo domiciliario, el Juez William Cisneros, declaró fundado el pedido de la Fiscalía de nueve meses de prisión preventiva, por considerarlo razonable para garantizar la continuidad de las investigaciones.

Posteriormente se ordenó el internamiento de los hermanos en el penal de Cochamarca. detención que corre desde el 10 de febrero. El nivel de probabilidad de la pena que se le esperaría a los imputados sería entre 8 a 15 años de cárcel.

PASCO: MADRE E HIJA SON ARRASTRADAS POR RÍO HUAYLAMAYO

Mery Garay Huaricapcha (40) junto a su hija de 3 años fueron arrastradas por el río Huaylamayo, en el sector de Chilachi, en el Centro Poblado de Mallampampa, distrito de Huancabamba, provincia de Oxapampa, Pasco.

La tragedia ocurrió poco más del mediodía del último sábado cuando junto a  la pareja y padre de las victimas trataron de cruzar el río en una moto, pero el deslizamiento de lodo y piedras les impidieron el paso siendo arrastrados llevando la peor parte ambas. 

La policía acompañada por lugareños han iniciado labores de búsqueda de los cuerpos. El hecho fue informado a la fiscal de turno Flor Quispe Chuquillanqui. 

Pobladores desde hace día han denunciado el mal estado de la vía sin que las autoridades hagan algo. 

TARMA: PASAJERA FALLECE POR CAÍDA DE ROCAS A BUS

La víctima fue identificada como Gloria Díaz Valverde, quien viajaba en los primeros asientos del primer nivel del bus de la empresa de transportes La Merced de placa C4H 966. 
 
La desgracia ocurrió en horas de la madrugada en el kilómetro 68, sector de Carpapata. La caída de un huaico  momentos antes impidió que los vehículos transiten dejando estacionados los vehículos cuando ocurrió el lamentable hecho. 

Otra persona resultó herida siendo evacuada al hospital Félix Mayorca Soto. Fue identificada como María Elena Gómez Andrade.

El bus partió desde la selva central con destino a Lima.